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教师指导员工专业实习工作流程

备注：本科专业实习管理办法【详见《太阳2007娱乐官方网站本科专业实习管理办法》（试行）】
1.教师在指导实习过程中要言传身教，对员工严格要求，全面负责。对表现优异的员工应及时表扬，对违纪员工应及时批评教育；情节严重者，可暂停其实习并报告学院处理，学院可视具体情况按照学校的规定给予其相应的处分，并上报教务部；
2.指导教师应定期深入实习员工的工作岗位了解员工的实习情况，及时掌握员工实习动态和信息，给予员工更有效的帮助与指导；
3.实习结束时，指导教师应结合实际情况对员工实习进行综合考评；
4.实习结束后，指导教师要做好实习总结工作。向实习单位发放和收集《太阳2007娱乐官方网站实习单位意见反馈表》，与实习单位的有关人员共同对实习质量进行分析、评估，并征求实习单位及员工对改进实习的意见和建议，总结实习工作经验并提出综合改进措施；
5.实习结束两周内（安排在暑期进行的实习要求在下一学期开学两周内），实习指导教师将《太阳2007娱乐官方网站员工实习情况登记表》（员工人手一份，入档）、《实习报告》、《太阳2007娱乐官方网站实习单位意见反馈表》、各实习点实习工作总结和学院实习工作总结等材料上交学院教务室，并配合学院认真做好有关资料的整理、归档工作；
6.实习成绩按优、良、中、及格、不及格五个等级进行评定。

发布时间：2016-06-12 11:11
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