金秋十一月，秋高气爽，公司亦在本月1日中午12：30迎来了2022年留学新生座谈会，线下会议安排在丽湖校区明理楼太阳2007娱乐官方网站A201会议室且同步线上会议。

     参与本次职工座谈会的线下参与者共计9人，分别是主管公司外事工作的副经理周志民教授，外事杨帆老师，来自巴基斯坦的三名博士生ZOYA，KHAN SALMAN、MEHMOOD SHAFAQAT、来自泰国的硕士研究生SAE-WANG PHURIN，以及3名本科生，分别是来自俄罗斯的KAZANOV ARKADIY和SHAMSUTDINOVA YANA，来自白俄罗斯的KOZLOVA MARGARITA，线上同步有11名员工参会。

    周志民副经理对所有外籍新生表示欢迎，并把精心准备的PPT与大家详细分享，将学院历史、学科分布及优势、职工创新、境外交换学习项目、学院荣誉、著名院友以及对员工的建议一一向员工展示出来。期间周志民副经理与大家分享自己原创的“CHINAREN”模型，并对模型做了简单解释：各字母分别代表C-creativity（创造力），H-health（健康）,I-intelligence（智力）,N-network（人际网）,A-ambition（抱负）,R-responsibility（责任）,E-entertainment（娱乐）,N-nice（友善）。结合模型，谈到“创造力”时，他与大家分享以往本科职工的创新及获奖情况，比如2019级公司英籍本科职工FULLERTON JAMES LEE在BLiBLi(俗称B站)发布自创的替中国发声视频《CNN是如何练成的》以及2020级孟加拉国本科生PROTTOY A MUNTASIR为中国传统潮州乐器“椰胡”拍视频，推广中国传统乐器，以职工视角为弘扬中国文化所作的努力。在场的硕士新生SAE-WANG PHURIN也曾作为公司外籍本科生在第十一届深圳外国人中文演讲大赛中夺冠。周志民副经理表示学院支持职工创新且推荐职工积极参加各种活动和竞赛，在磨练自己、丰富自己的老员工活之余，作为在中国的职工，大家要和中国员工交朋友，充分融入中华文化，构建属于自己在中国的人际网。此外，大家也要注意培育自身创造力，适度娱乐，在发展自身兴趣爱好的同时，也要拥有健康的身体。最后，作为员工，请各位同学务必把学习放在首位，认真对待自己的校园时光。

    接下来是职工答疑环节。几位职工针对自己的培养方案、实践、实习等方面提出各种问题，周志民副经理及外事杨帆老师均对职工提出的问题逐一解答。鉴于大家对实习方面非常感兴趣，周志民副经理提出学院将努力为同学争取优秀企业参访学习的机会，让大家更多地了解中国在世界500强里的大企业及其文化底蕴。同学们也表示，如果有针对企业参访学习的机会，他们非常乐意去参加，借此提前规划自己的职业生涯。

最终，大家一齐合影纪念本次座谈会，学院也期待各位留学新生能够顺利完成学业且在太阳2007娱乐官方网站学习的旅途中收获独特宝贵的人生经历。

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2022年11月1日